Växande rekryteringshinder ett allt större problem ...
Företag som är verksamma inom rekrytering, bemanning och omställning har i störst utsträckning svarat att man försökt att rekrytera, men också företag inom industrin och i …
Liknande styrkor och svagheter i den nordiska äldreomsorgen
En ökande andel äldre och svårigheter med att rekrytera personal skapar utmaningar i alla de nordiska ländernas äldreomsorg – samtidigt som det finns en hög …
svårt att hålla jämna steg med den snabba tillväxt som pågår i ...
tomma rader och svårigheter att rekrytera militär personal. Först 2030 väntas officerskåren att vara i balans. nr.2 2020 ... finns det gott om inom de militära yrkena. I själva verket besitter …
Nyanställa eller befordra? För
Här är för- och nackdelarna med att rekrytera internt som hjälper dig att välja om du ska nyanställa eller befordra. Prenumerera på vårt nyhetsbrev ... Genom att visa att det finns möjlighet till utveckling och att växa …
Nya siffror: Var fjärde rekrytering misslyckas helt – "En katastrof"
Sju av tio företag som rekryterar har svårt att hitta rätt kompetens, och att siffran har varit bestående sedan 2015 visar på att det inte är konjunkturläget som bestämmer …
Rekrytera och behålla personal i den kommunala äldreomsorgen …
2016; Szebehely, Stranz & Strandell 2017). Möjligheten att rekrytera personal har under flera år varit ett så stort problem att ett flertal statliga utredningar har adres-serat frågan (cf SOU …
Ny rapport: Kompetensbrist hotar klimatomställningen
Resultaten i rapporten visar att sex av tio branschföreträdare i någon grad upplever svårigheter med att rekrytera rätt kompetens. Och tre av fyra branscher bedömer att …
Energibolagens nyrekrytering i coronans spår
Många arbetsgivare inom energibranschen vittnar om att det är svårt att hitta rätt kompetens. Omställningen mot ett mer fossilfritt samhälle pågår för fullt och nu behövs de som …
branschens rekryteringsbehov
De flesta enskilda yrken uppges svåra att rekrytera av minst hälften av de företag som efterfrågar dem. 70 % anger att de rekryterat från andra företag i branschen. 84 % anger att andra företag …
Att placera barn inom nätverket
Att placera barn inom nätverket - möjligheter, svårigheter och skillnader ... Socialsekreterarna anser att det finns en del svårigheter i arbetet med nätverksfamiljer då fler komplicerade …
Så rekryteras Sveriges viktigaste chefer
Fram till år 2026 kommer omkring 20 000 av cheferna inom välfärden att ha slutat. Samtidigt växer de här verksamheterna, och behovet av chefer kommer att öka. Till år 2026 räknar man …
Att jobba som rekryterare | Indeed Sverige
En rekryterare arbetar med att hitta rätt person för rätt arbete eller uppdrag. Rekryterare kan jobba både inom privat och offentlig sektor. Ofta jobbar man på ett …
Kompetensbristen inom staten fortsätter att öka
Störst svårigheter har man inom verksamhetsområdet Utbildning där 26 procent av arbetsgivarna har svårigheter att behålla personal. Svårigheter att behålla chefer fortsätter …
Behöver du rekrytera inom Supply Chain & Produktion?
Denna komplexa verklighet har skapat ett intensivt behov av kompetens, särskilt inom områden som inköp, planering, hållbarhet och digitalisering. Efterfrågan på specialister, chefer och …
Undersökning: Svårt för företagen att rekrytera – …
Trots hög arbetslöshet och två år av kris är det fortfarande mycket svårt för svenska företag att rekrytera. Det visar en enkät från Svenskt Näringsliv. "Det är en smärtsam paradox – och det blir inte bättre när vi nu har …
Rekrytera och behålla personal i den kommunala äldreomsorgen …
Covid-19-pandemin under 2020 och 2021 har satt intensivt ljus på arbetsförhållandena inom äldreomsorgen. Denna bransch har en lång historia av svårigheter …
Stora företag har svårt att rekrytera it-specialister
Andelen företag som upplevde svårigheter vid rekrytering av it-specialister under 2019 var lägst inom byggverksamhet (SNI 41-43). Men inom den branschen var också …
Rekrytering: Att tänka på när du rekryterar
Dessa specifika åtgärder och idéer tror vi hjälper att rekrytera rätt kompetens när det är dags att ta in nya anställda och utöka personalstyrkan. Tidigt i rekryteringsprocessen bör …
Sju av tio företag upplever svårigheter att rekrytera
Sju av tio företag upplever svårigheter att rekrytera. 2022-05-03. ... Roligt när det är full fart igen samtidigt som vi märker att det blir svårare och svårare att rekrytera. Det finns …
Företagens behov av internationell kompetens
problem med att attrahera, rekrytera och behålla kompetens från länder utanför EU. I föreliggande rapport belyses Sveriges behov av internationell kompetens och de svårigheter svenska …
Att göra det svåra enkelt
undersökning av Svensk Energi (2016) upplever 53% av företagen inom energibranschen svårigheter att bemöta framtidens kompetensbehov. Kombinationen av …
Kompetensbrist får företagen att övervintra personal
Dyrt att rekrytera och brist på kompetens orsaker till övervintring. Unionens klubbar fick också svara på varför de valt att övervintra personal. De tre främsta orsakerna är: • …
Föräldrar med kognitiva svårigheter – att bryta ny mark
som barn till föräldrar med kognitiva svårigheter.8 Engwall hävdar att det idag till och med är svårare för personer med utvecklingsstörning än andra att låta sterilisera sig, på grund av …
Så klarar elnätsföretagen kompetensutmaningen
Elnätsföretagen måste rusta för framtiden för att klara energiomställningen. Samtidigt ökar antalet bristyrken i sektorn. Vi frågade fyra elnätsföretag hur de hanterar …
Kompetensbristen inom staten ökar på nytt
Undersökningen visar också att uppsägningarna inom staten har ökat. Statliga myndigheter har återigen svårare att rekrytera rätt kompetens, enligt Arbetsgivarverkets …
Jobbskaparna larmar! Kompetensbristen ökar
sökt att rekrytera medarbetare under de senaste sex månaderna uppger 72 procent att det varit ganska eller mycket svårt. Detta är en ökning med 16 procentenheter sedan 2015. …
4 energibolag: Så rekryterar vi
Efterfrågan på personal inom energisektorn ökar – hur ser behoven ut hos energibolagen? Vi frågade fyra olika bolag om hur deras rekryteringsplaner ser ut.
Guide för chefer: Lösningar för kompetensbrist i energisektorn
Den här guiden ger dig insikter och konkreta lösningar för att hitta och rekrytera den kompetens som krävs – idag och i framtiden. Ladda ner chefsguiden från TNG Tech och få 7 strategier för …
Polismyndighetens svårigheter att tillfredsställa personalens behov.
Genom att undersöka polismyndighetens bemanning vill vi med hjälp av polisers erfarenheter, hitta faktorer som kan tänkas försvåra arbetet med bemanningen av poliser i yttre tjänst. Detta …
Kompetens
Brist på personer med rätt yrkeserfarenhet är den främsta orsaken till att det varit svårt att rekrytera medarbetare. De vanligaste konsekvenserna är sämre lönsamhet till …
8 tips som hjälper dig rekrytera rätt person【2024】
När det kommer till att rekrytera personal, kan ditt nätverk vara ovärderligt. Fråga kollegor, partners och andra i ditt nätverk om de känner till någon som skulle passa för jobbet. …
Laddningshög för energilagring
- Vilket är det bästa sättet att byta karriär inom energilagringsbranschen
- Tankar om att göra affärer inom energilagringsbranschen
- Vilka är de bästa sakerna att göra för att starta ett företag inom energilagringsbranschen
- Vilket är lättare att hitta jobb inom vindkraft eller energilagring
- Top tio inom energilagringsbranschen
- Det finns flera utställningar inom energilagringsbranschen
- Vad är energiutjämning inom energilagringsbranschen
- Officiellt certifierat företag inom energilagringsbranschen
- Vilka är de starka företagen inom energilagringsbranschen
- Ranking av ledande utrustningsföretag inom energilagringsbranschen
- Är det lätt att bli proffs inom energilagring
- Nationella trender inom energilagringsbranschen
- Vilket land är starkt inom energilagringsbranschen